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首页 > >员工盘点

  • 推荐员工不配合盘点，行政如何合理处理？

    时间：2025-08-07 09:51:18 阅读：183

    企业进行固定资产盘点，本是保障资产安全与使用效益的重要工作，但在执行过程中，行政人员常常遇到一类“硬骨头”问题：部分员工拒不配合、敷衍应对，甚至有意隐瞒或推诿责任，致使盘点工作进展缓慢、结果失真，影响整个资产管理闭环。面对这种现象，行政部门该如何合理应对，既不激化矛盾，又能确保制度落实？本文结合管理实务，提供多维度的应对思路。固定资产盘点完不成怎么办？延期、补查与责任划分一、厘清问题根源：员工为何不配合？在处理行为之前，先理解动因更为关键。员工对盘点工作的抵触情绪，常见原因包括：不了解盘点的重要

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